2020: عام الاستعداد للخمسين
Looking-at-the-horizon

استشراف المستقبل – التخطيط للخلافة في شركتك الإماراتية

لا شيء دائم في الحياة. وعلى الرغم من صعوبة مواجهة هذا التحدي، فإنه يقع على عاتق أصحاب الشركات ضمان وجود خطط مستقبلية عندما يحين الوقت للمغادرة.

ومن اللافت للنظر، أن نصف أصحاب الشركات العائلية تقريباً لا يملكون خطة خلافة حالية. ويؤدي عدم وجود هذه الاستراتيجية في مرحلة التسليم الحاسمة، إلى وقوع الفوضى في أعقابها. وبالتالي فليس من باب الصدفة وصول 12% فقط من المؤسسات التي تديرها العائلات إلى الجيل الثالث.

وقد يؤدي التقصير في وضع خطة إلى عواقب وخيمة على كل من الشركات والموظفين. ففي حال اضطرار رئيس الشركة إلى التنحي فجأة أو في حال وفاته، فهناك مسألة من يرث الشركة ومن يتولى زمام القيادة.

انتقل إلى أعلى